O nosso espírito de equipa e
o teu lar profissional
No nosso processo de candidatura, o foco está na pessoa – ou seja, em TI. Por isso, queremos fornecer-te todas as informações relevantes relativas ao processo de candidatura e à nossa equipa de recrutamento. Dá uma olhada e encontra as respostas a todas as tuas perguntas. Teremos todo o gosto em acolher-te!
O nosso processo de candidatura
Crie um perfil
Crie um perfil de candidato e candidate-se a uma das nossas oportunidades. Adicione os seus documentos atuais (Curriculum, carta de apresentação, certificados).
Revisão
Agora basta esperar pacientemente - os nossos recrutadores entrarão em contacto consigo em tempo útil com feedback.
Entrevista
Se a sua candidatura nos convencer, terá agora várias entrevistas, por exemplo, com o seu novo gerente e com a equipe. Por telefone, videochamada ou presencialmente.
Dia de apresentação
Para além disso, será realizado um dia de apresentação, quer seja na nossa área de vendas ou na sede.
Decisão
A decisão final - é o(a) nosso(a) novo(a) beeliner? Ficará a saber após as conversas e após o dia de apresentação.
Comunidade
Se decidirmos contratá-lo(a) e aceitar a nossa oferta, os seus documentos contratuais serão redigidos e ser-lhe-ão enviados.
Onboarding
Recebemo-lo(a) calorosamente e acompanhamo-lo(a) nas suas primeiras semanas connosco num onboarding feito à medida para si.
Conseguimos convencer-te?
Dos cargos atualmente disponíveis, qual poderia ser adequado para ti?
Aqui encontras a resposta. Aguardamos ansiosamente a tua candidatura!
Equipa de Recrutamento





