Kierownik Sklepu

Nasi kierownicy sklepu nie tylko prowadzą sklep I AM albo SIX. Służą przykładem, a jednocześnie pełnią funkcję coacha i kierownika. Naprawdę dobry kierownik sklepu potrafi stale motywować swój zespół do osiągnięć na wysokim szczeblu. Idealny kandydat na to stanowisko powinien odznaczać się wysoko rozwiniętymi zdolnościami przywódczymi, znać się na ekonomice przedsiębiorstwa i codziennie z zapałem na nowo dążyć do tego, by pobić rekordy obrotów z dnia poprzedniego. Wyzwaniem, z którym się zmierzysz, będzie zmiana dobrego na lepsze oraz optymalizacja już istniejących procesów. Nie ma potrzeby się nad tym rozwodzić, to Ty przejmujesz inicjatywę i prowadzisz swój sklep naprzód.

Myślisz, że sprawdzisz się w roli kierownika sklepu? Dowiedz się nieco więcej o swoim zakresie zadań:

  • Produktywna sprzedaż wymaga idealnego wdrażania naszych zasad wizualizacji towaru, uprzejmej obsługi klienta oraz zatrudnienia wyłącznie doskonale wykształconych pracowników. Witaj w Twoim własnymświecie: tutaj to Ty pracujesz na swój sukces.
     
  • Musisz bacznie obserwować wyniki sprzedaży swojego sklepu oraz kluczowe wskaźniki efektywności: to właśnie na ich podstawie mierzymy postępy w polepszaniu wyników.
     
  • Samodzielnie zarządzasz działalnością operacyjną i dbasz o to, by Twój sklep działał bez zarzutu od otwarcia aż do zamknięcia. Utrzymujesz na możliwie najniższym poziomie różnice w kasie i podczas inwentaryzacji.
     
  • Odpowiadasz także za gospodarkę magazynową, która powinna odpowiadać potrzebom sklepu. Utrzymujesz ścisłe kontakty z kierownikiem regionu. Inwentaryzację przeprowadzasz zgodnie ze ściśle określonymi standardami i wytycznymi.
     
  • Dbasz o sprawy personalne, od rekrutacji asystentów do spraw sprzedaży, poprzez plany kadrowe aż po rozwój personelu: na bieżąco zwracasz uwagę przede wszystkim na mocne strony swoich pracowników, systematycznie wykorzystując ich potencjał oraz pozwalając im go rozwijać. Do Twoich obowiązków należy również planowanie różnorodnych akcji. Utrzymujesz równowagę pomiędzy miesięcznymi wynikami sprzedaży i kosztami osobowymi oraz podejmujesz skuteczne działania, by zagwarantować jak najwyższą wydajność.
     
  • I po ostatnie, ale równie ważne: dajesz przykład innym, z zapałem i przekonaniem wcielając w życie wartości beeline. To właśnie one stanowią podstawę naszego sukcesu.