District Manager (kierownik Regionu)

Nasi kierownicy regionu to performerzy, twórcy i urodzeni przywódcy w jednym. Bardzo często zdarza się, że już w młodym wieku zarządzają wieloma sklepami i koordynują pracę zespołów, by wraz z nimi osiągnąć cele. Dużo podróżują i uwielbiają brak rutyny. Każdego dnia mają styczność z innymi zespołami i dzięki tej dynamice pokonują samych siebie. Jednocześnie optymalizują, motywują, kwestionują i rzucają wyzwania. Kierownik regionu podejmuje wiele decyzji, ale jednocześnie może swobodnie opracowywać i wcielać w życie własne pomysły. Wciąż stara się, by zapewnić naszym partnerom, klientom i pracownikom usługi produkty jak najlepszej jakości.

Czy odpowiedzialność, dynamika i niezależność są dla Ciebie ważne? Dowiedz się nieco więcej o swoim zakresie zadań:

  • Jako Kierownik regionu ponosisz odpowiedzialność za wyniki w swojej jednostce. Na co dzień masz do czynienia z analizą wskaźników, zarządzaniem kosztami i ich dopracowywaniem. Dodatkowo wciąż udoskonalasz plany osiągania celów finansowych w swoim regionie – w zakresie obrotów, kontroli kosztów i zapobiegania szkodom.
     
  • Opieka nad naszymi „punktami sprzedaży” i ich optymalizacja obejmuje kreowanie przestrzeni i asortymentu, kontrolę rentowności oraz wizualizację towarów. W ramach swoich obowiązków dbasz o spełnianie standardów, zapewniasz jakość ekspozytorów, analizujesz działania w zakresie wizualizacji towarów dla każdego punktu sprzedaży i wspierasz bieżącą komunikację w tym zakresie. Dodatkowo, poprzez stosowanie, wykorzystywanie i kontrolowanie wprowadzonych przez beeline procesów, systemów i narzędzi, dbasz o prawidłowy asortyment w każdym punkcie sprzedaży.
     
  • Działasz jako niezależny kierownik i maksymalizujesz osiągnięcia zespołu za sprawą efektywnego coachingu, szkoleń i informacji zwrotnych. Dodatkowo, sterujesz procesami zarządzania wynikiem beeline w całym regionie. W zakresie Twoich zadań leży również rekrutowanie osób na stanowisko Mobile Merchandiser zgodnie ze średnioterminowym planowaniem personelu. Oczywiście, wielką rolę odgrywają również nastawienie, wdrożenie do pracy i samodyscyplina.
     
  • Z naszymi partnerami dystrybucyjnymi kontaktujesz się we wszystkich sprawach operacyjnych oraz w celu rozwiązania ew. problemów. Utrzymujesz regularne kontakty z kierownikami sklepów oraz z innymi kierownikami regionów.