Store Manager

Nos Store Managers ne gèrent pas seulement une boutique I AM ou SIX. Ils sont à la fois un exemple, un coach et un dirigeant. Un Store Manager qui est véritablement bon parvient toujours à inciter son équipe à atteindre l’excellence. Outre leurs fortes capacités de leadership, ils assurent une gestion d’entreprise intelligente, cherchant chaque jour avec ardeur à dépasser les records de chiffre d’affaires d’hier. Toujours mieux faire et optimiser les procédés est un défi auquel ils aiment se mesurer. Il ne s’agit pas de discuter pendant des heures, mais de prendre des initiatives et de permettre à leur boutique d’aller très loin.

Avez-vous les qualités d’un Store Manager ? Alors apprenez-en davantage sur vos tâches:

  • Les conditions à respecter pour des ventes dynamiques sont la mise en œuvre de nos concepts de Visual Merchandising, des services à l’écoute et des collaborateurs parfaitement formés. Bienvenue dans votre monde – vous trouverez ici la base de votre réussite.
  • Vous avez à l’esprit les chiffres des ventes de votre boutique ainsi que les Key Performance Indicators (KPI) ; en fin de compte, c’est l’amélioration de ces résultats qui fera votre succès.
  • Vous gérez les activités opérationnelles à la perfection et vous veillez à ce que votre magasin fonctionne parfaitement de l’ouverture à la fermeture. Vous faites en sorte qu’il y ait le moins d’écarts de caisse et d’inventaire possibles.
  • La gestion des stocks relève de votre responsabilité et doit toujours répondre aux exigences de votre boutique. Ici, vous vous tenez à la disposition de votre DM. Les inventaires sont définis selon des normes et des orientations précises.
  • Vous êtes en charge de la gestion des ressources humaines, du recrutement de vos Sales Assistants au planning des employés en passant par le développement du personnel ; ici, vous avez surtout les atouts de vos collaborateurs à l’esprit et vous utilisez et développez systématiquement les talents des uns et des autres. La planification des besoins de recrutement est également un volet essentiel de votre travail. Vous êtes tenu(e) d’assurer l’équilibre entre les chiffres des ventes mensuels et vos frais de personnel et vous prenez des mesures efficaces pour davantage d’efficacité.

Last but not least, vous êtes exemplaire et vous incarnez les valeurs de beeline avec passion et conviction. Vous êtes l’ADN de notre succès.