Gestor de distrito

Nuestros gestores de distrito son ejemplo de rendimiento, fuerza creativa y líderes natos. En muchos casos son expertos que han pasado años como encargados de diversas tiendas y que saben guiar a su equipo hasta las metas que se proponen. Pasan mucho tiempo viajando de un sitio a otro y es justamente esta variedad en sus jornadas de trabajo lo que más les gusta del puesto. Un día están rodeados de un equipo y al siguiente de otro, y es esta dinámica la que les empuja a superarse a sí mismos con regularidad. Son personas eficientes, amantes del estímulo, la novedad y los retos. Un gestor de distrito toma numerosas decisiones y disfruta de la libertad que supone desarrollar y aplicar las ideas propias. Siempre dispuestos dar lo mejor de sí mismos para nuestros colaboradores, clientes y empleados.

¿Buscas responsabilidad, movimiento e independencia en tu trabajo? Descubre aquí más información sobre tus tareas

  • Como gestor de distrito asumes la responsabilidad de las cifras de tu zona. Trabajas a diario en el análisis de indicadores, la gestión de gastos y su procesamiento. Además, desarrollas planes para garantizar la mejora constante de los objetivos económicos de tu distrito a partir del volumen de ventas, el control de gastos y de la prevención de daños.
     
  • El asesoramiento y la optimización de nuestros puntos de venta incluye la planificación de la superficie y el catálogo de venta, el control de la rentabilidad y la comercialización visual. Garantizas que se cumplan todos los estándares definidos, aseguras la calidad de los expositores, analizas el efecto de las medidas de comercialización visual en cada punto de venta y procuras que haya un buena comunicación a escala comercial. Además, te encargas de que las existencias de cada punto de venta sean siempre las adecuadas mediante la aplicación y el control de los procesos, sistemas y herramientas definidos por beeline.
     
  • En definitiva, asumes el liderazgo con seguridad y maximizas el rendimiento en equipo mediante campañas de formación, asesoramiento y crítica coherentes y efectivas. Además, controlas los procesos de gestión del rendimiento de beeline en todo el distrito. Tu ámbito de responsabilidades abarca también la contratación de comerciantes en servicios externos en función de la planificación de personal a medio plazo que lleves a cabo. Así, participas en la inserción laboral de los nuevos empleados, en su adaptación y naturalmente en su formación disciplinaria.
     
  • Para nuestras empresas colaboradoras eres la persona de contacto en caso de problemas o en cualquier cuestión operativa. Mantienes una comunicación fluida y regular tanto con ellas como con los encargados de tienda, así como con los demás gestores de distritos.