Tek Dünya
Sosyal sorumluluğumuz ülke sınırları tanımaz. Moda mücevherler sunan ilk firmalardan birisi olarak her tür istismarı önleme imkanına - ve bizim görüşümüze göre de yükümlülüğüne - sahibiz.
2001 yılından beri üretim yaptığımız ülkelerde o ülkenin çalışma yasaları ile koşullarının uygulanmasına özen gösteriyoruz.Bazen gelenek ve dinlerden kaynaklanan anlayışsızlıklarla karşılaştığımız oluyor. Bizler tedarikçilerimizi birer partner olarak görüyor ve onlarla ortaklaşa biçimde gayret, empati ve aydınlatıcılık göstererek davranış kodeksimizi (code of conduct) uygulamaya geçirmenin gayretini veriyoruz.
İlgili ülkelerde bu iş için özel olarak görevlendirdiğimiz denetmenlerimiz bize ve tedarikçilerimize yardımcı olmak için üretim yerlerimizi düzenli olarak ziyaret ederek standartlara uyulup uyulmadığını kontrol etmekteler. Bu standartlara uyulmaması durumunda yapılacak düzeltmeler ele alınmakta ve makul bir zaman içerisinde denetmenlerimiz tarafından yeniden ele alınmakta.
Bu konu ile yürürlüğe koyduğumuz ahlak kodeksi sadece beeline'ın kendisi için değil, komple üretim zinciri için geçerlidir. Müşterilerimiz elde ettikleri uygun fiyatlı ürün için bir başka yerde pahalı bir bedel ödenmediğinden emin olabilirler.
Âmâsı ve fakatı yok
Çocuk işçiliğine hayır
Çocukların çalıştırılmasına beeline izin vermez.
Angaryaya hayır
Angaryanın yanı sıra her tür fiziksel veya ruhi taciz kesinlikle kabul edilemez.
Ayrımcılık yasağı
Başvuru yöntemi, terfi ve ücretlerin adil ve eşit olması gerekir. Çalışanlarımız hiçbir şekilde ırk, cinsiyet, din veya milliyete bağlı bir nedenden dolayı ayrımcılığa maruz bırakılamaz.
Sağlık ve Güvenlik
Tedarikçilerimizin tüm üretim süreçlerini sağlık ve güvenlik ile ilgili düzenlemeleri göz önüne alarak gerçekleştirdiklerini kesinlikle teminat altına almaları gerekir.
Adil koşullar
Birleşme hürriyeti
Her işçinin mutlaka organize olma hakkı ve toplu sözleşme yapma hakkı bulunmalıdır.
Ücretler ve çalışma saatleri
Çalışanların düzenli ve uygun bir ücret almaları gerekir. Zorla fazla mesai yaptırılamaz ve mesai ayrıca usulüne uygun biçimde ücretle tazmin edilmelidir.
Yönetim Sistemi
Tüm tedarikçilerimizden bu davranış kodeksini uygulayan, denetleyen ve bu kodeksle iletişim kuran bir yönetim tarzı beklenir.
