Um mundo
A nossa responsabilidade social não pára nas fronteiras nacionais.
Como um dos primeiros fornecedores de bijutaria, temos a possibilidade e, na nossa opinião, a obrigação, de evitar toda e qualquer forma de exploração.
Desde 2001, fazemos o esforço no sentido de as leis e as condições laborais nacionais serem respeitadas nos países de produção.Com frequência, deparamo-nos com incompreensão, na maioria das vezes devido à tradição e religião. Vemos os nossos fornecedores como parceiros e trabalhamos em conjunto com muito empenho, compreensão e esclarecimento na implementação do nosso código de conduta (Code of Conduct).
Em cada país, contratamos auditores que ajudam a beeline e os fornecedores a visitar as respectivas unidades de produção com regularidade e a verificar o cumprimento das normas. Em caso de incumprimento, debatem-se medidas correctivas que são introduzidas oportunamente pelos nossos auditores.
Portanto, o código de conduta criado por nós relativamente a este tema é válido para a beeline e para toda a cadeia de produção. Os nossos clientes podem ter a certeza que os preços baixos dos nossos produtos não são pagos caro em outros lugares.
Sem excepções
Proibição de trabalho infantil
A beeline não tolera o trabalho infantil.
Proibição de trabalho forçado
Não aceitamos trabalho forçado nem maus tratos psicológicos e físicos de qualquer espécie.
Proibição de discriminação
Os processos de candidatura, as promoções e os salários têm de ser justos e iguais. Os colaboradores não podem ser discriminados com base na sua raça, sexo, religião nem nacionalidade.
Saúde e segurança
Os nossos fornecedores devem garantir que todos os processos de produção são realizados sob consideração de directivas em matéria de saúde e segurança.
Condições justas
Liberdade de associação
Todos os trabalhadores têm o direito de se organizar e o direito a negociações colectivas.
Salários e horários
Os colaboradores devem receber uma remuneração regular e adequada. Não é permitido exigir horas extraordinárias, devendo estas ser remuneradas em conformidade com as regulamentações.
Sistema de gestão
Os nossos fornecedores são incentivados a montar um sistema de gestão que implemente, controle e comunique as regras do código de conduta.