Możliwości startu

W firmie beeline na każdym poziomie doświadczenia możliwy jest odpowiedni start. Chociażby w zakresie dystrybucji lub w jednym z naszych biur w kraju i zagranicą.

Retail

W dziale sprzedaży detalicznej firma beeline oferuje miejsca pracy w ponad 264 sklepach SIX i I AM. Umiejętność dekoracji i prezentacji towarów jest tak samo poszukiwana, jak talent w zakresie sprzedaży. Każdy sprzedawca może pracować zarówno w częściowym, jak i w pełnym wymiarze godzin. Każdy, kto posiada już kilkuletnie doświadczenie w handlu detalicznym i kierowaniu personelem, może jako kierownik sklepu zarządzać swym własnym zespołem. Także młodzi przedstawiciele kadry kierowniczej otrzymają od firmy beeline szansę przejęcia odpowiedzialności za własny sklep i będą odpowiednio wspierani.

Concessions

Zasada koncesji jest jedyna w swoim rodzaju i oferuje niezwykle interesujące możliwości pracy. Na tych zasadach nasze dodatki są sprzedawane w detalicznych lokalach handlowych naszych partnerów dystrybucyjnych. Ponieważ sprzedaż przebiega poprzez kasy naszych partnerów, nasi pracownicy koncesyjni mogą poświęcić się całkowicie dekoracji i prezentacji towarów.

Centrala

W celu wspomagania naszych pracowników w sprzedaży detalicznej i koncesyjnej, w firmie beeline istnieje kilka Krajowych Centrów Obsługi (filii krajowych) i jedno Międzynarodowe Centrum Obsługi w Kolonii (siedziba główna beeline). Poszczególne działy wspierają wszystkie procesy dotyczące dystrybucji naszych dodatków.

W każdym kraju lub grupie krajów oferujemy zatem pracę w działach finansów i kontroli, zarządzania łańcuchem dostaw, kadr, zarządzania rozwojem i Visual Merchandisingu. 

Nasze Międzynarodowe Centrum Obsługi w Kolonii oferuje dodatkowo możliwości rozpoczęcia kariery zawodowej w działach zakupów, zarządzania marką, marketingu i komunikacji, informatyki i logistyki.

Mobile Merchandiser

Jako Mobile Merchandiser jesteś odpowiedzialny za to, aby nasze półki z towarami na powierzchniach handlowych naszych partnerów dystrybucyjnych były zawsze zaopatrzone w aktualne towary i ładnie udekorowane. Praca Mobile Merchandiser wymaga także pewnej znajomości kolorów i dekoracji.

Mobile Merchandiser - nazwa mówi za siebie - powinni być także mobilni, ponieważ są przeważnie odpowiedzialni za wiele filii w obrębie danego terenu lub miasta. Powinieneś więc chętnie i aktywnie pracować, zamiast siedzieć cały dzień w fotelu biurowym. Inaczej niż w przypadku pracy we własnym sklepie, w firmie beeline nie w każdym przypadku wymagany jest talent do sprzedaży. Sprzedaż naszych towarów powierzamy w całości naszemu partnerowi dystrybucyjnemu - na tym właśnie opiera się zasada koncesji. 

Nasi Mobile Merchandiser są jednak zawsze blisko: przy klientach, towarach i naszych partnerach. Wykonują oni niezwykle ważną pracę i reprezentują nasze przedsiębiorstwo w codziennej działalności biznesowej.

Store Manager

Jako Store Manager jesteś odpowiedzialny za optymalizację procesów i wyniki sklepu (SIX lub I AM). Obejmuje to również kierowanie pracownikami i wspieranie ich. Jako Store Manager troszczysz się także o to, aby wytyczne dotyczące dekoracji były ściśle realizowane w sklepach i magazynach, a półki sklepowe były optymalnie zaopatrzone. We wszystkich obszarach propozycje ulepszeń są zawsze mile widziane!

Aby prowadzić sklep, potrzebujesz już paru lat doświadczenia w zakresie działalności handlowej, najlepiej w handlu detalicznym. Aby poprowadzić zespół do sukcesu, potrzeba naturalnie również pewnego doświadczenia w kierowaniu personelem. Starając się stale podnosić kwalifikacje kierowników sklepów w firmie beeline wprowadzony został własny „Leadership Program”!

District Manager

District Manager (DM) jest w firmie beeline odpowiedzialny zarówno za kwestie dotyczące sprzedaży detalicznej, jak i koncesji. Twoje główne zadania jako regionalnego kierownika ds. sprzedaży to optymalizacja wyników regionu zgodnie z założeniami, kierowanie personelem i dbanie o jego rozwój oraz realizacja wytycznych firmy i odpowiednich procesów w danym regionie. Jako District Manager powinieneś pracować aktywnie i samodzielnie nad osiąganiem celów swojego regionu. Kandydaci na to stanowisko powinny wykazywać predyspozycje do opracowywania rozwiązań innowacyjnych.

Jako District Manager w firmie beeline nie powinno również naturalnie brakować Ci pewnego upodobania do kolorów i form, ponieważ w końcu naszym biznesem są właśnie piękne przedmioty!

District Manager, którzy nie chcą przenosić się do biura, mogą pracować w swoim własnym biurze domowym. Firma beeline oddaje im do dyspozycji samochód oraz wyposażenie biura domowego.

Visual Merchandiser

Jako Visual Merchandiser jesteś odpowiedzialny za cały wygląd punktów sprzedaży (sklepy lub powierzchnie koncesyjne) na określonym terenie. Dbasz o to, aby tożsamość korporacyjna i wytyczne dotyczące marki były realizowane i przestrzegane. Wystrój naszych powierzchni handlowych jest zawsze aktualny, ujmujący i w naturalny sposób wspomagający sprzedaż.

Nasi Visual Merchandiser współpracują ściśle z zespołem terenowym i udzielają szkoleń oraz zaleceń w zakresie Visual Merchandisingu i dekoracji. Charakterystycznymi wyznacznikami Twojej osobowości powinny być także otwartość i komunikatywność. 

Oprócz znajomości dekoratorstwa i aktualnych trendów, dekorator powinien również charakteryzować się dużą dozą elastyczności. Cztery dni w tygodniu dekorator jest w drodze, jeden dzień spędza w domowym biurze.

Creative Buyer

Creative buyer są w firmie beeline odpowiedzialni za rozwój i zakup różnych kolekcji. Przyszłe trendy są analizowane w zespole i realizowane w ramach nowych kolekcji. Aby poznać te trendy, odwiedzają oni targi i wystawy lub pozwalają się inspirować tendencjami największych stolic mody.

Creative buyer określają kolory, formy i materiały dla ich kolekcji, a następnie przekazują je naszym dostawcom. Negocjacje cenowe z dostawcami i analizy popytu należą również do niezwykle ważnych zadań.

Kreatywność i gust powinny być wzbogacone o naukę w studium projektowania mody lub podobne wykształcenie. Oprócz kreatywności nie powinno również zabraknąć Ci zdolności analitycznych i koncepcyjnych.

Jobletter beeline

Jobletter beeline informuje na bieżąco o nowych miejscach pracy.

więcej

Podanie o pracę z własnej inicjatywy

Także, gdy nie ma żadnego wolnego miejsca pracy, pasującego do Twojego profilu: stale poszukujemy zaangażowanych pracowników.

więcej