¡Descubre el camino beeline!

El trabajo y la interacción en beeline están marcados por la pasión, el sentido de la responsabilidad y el éxito. Tenemos nuestra propia manera de abordar las cosas.
Aquí averiguarás por qué trabajar en beeline es tan especial.

Valores que se viven realmente

Los valores empresariales de beeline no existen sólo sobre el papel. Determinan nuestro trato mutuo diario, así como con nuestros proveedores, socios y clientes. Esto significa, por ejemplo, que actuamos equitativamente y razonamos nuestras decisiones. Sólo así se garantiza el éxito sostenido para todos los implicados.

Para que todos vivan nuestros valores, la gerencia es el modelo de una colaboración respetuosa y basada en la confianza. Las decisiones responsables muestran a todos los empleados que no sólo es importante alcanzar el objetivo, sino también la manera de alcanzarlo.

Espacio para individuos

Es importante para nosotros que nuestros empleados acudan a trabajar con alegría. Hemos mantenido este principio desde nuestra fundación. Los empleados de beeline permanecen fieles a sí mismos y se muestran respeto mutuo. Para nosotros, conducta profesional significa cumplir las promesas, creando así la confianza que es tan importante para nuestra interacción diaria.

Además: A fin de favorecer una interacción personal y los mejores resultados, en beeline nos tuteamos. ¡Sin excepción!

Trabajar con personas tan diversas como los países en los q. desarroll. nuestra act.

Actualmente, beeline desarrolla su actividad en 53 países. Aunque todos tiramos de la misma cuerda y tomamos las decisiones conjuntamente, cada país tiene sus particularidades. Entendemos las diferencias culturales no sólo como un reto, sino también como una oportunidad de aprender mucho unos de otros. Naturalmente, esto requiere mucho afán por saber y un intercambio constante. ¡Así pues, se permite y se fomenta expresamente la amplitud de miras!

Nuestros empleados tienen la posibilidad de desarrollarse dentro de beeline, tanto a nivel nacional como internacional. Quien cumpla los requisitos - por ejemplo, buenos conocimientos de idiomas - tendrá siempre la posibilidad de presentar su candidatura a nuevas tareas en el extranjero.

Crecimiento de carácter sostenible

En beeline buscamos siempre nuevos caminos. Accedemos a nuevos mercados u ofrecemos a nuestros socios nuevas soluciones de distribución adaptadas a sus necesidades. De este modo continúa desarrollándose constantemente no sólo la propia beeline, sino naturalmente también nuestros empleados. Se piden nuevas ideas y se promueve la formación continuada, para poder seguir satisfaciendo en el futuro las demandas rápidamente cambiantes de la industria de la moda. Así pues, si aportas la porción adecuada de talento y sobre todo disfrutas de tu trabajo, se abren ante ti todas las puertas. ¡Si además ves cada cambio como una oportunidad, ya nada se interpone en tu camino!

Pero hay algo que debes saber: en beeline no apoyamos el éxito a expensas de otros. No recompensamos a los individualistas.

Valores y cultura

Una empresa joven, jerarquías planas, espíritu de equipo y una interacción cooperativa.

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beeline ayuda a ayudar

Con nuestras donaciones apoyamos diversos proyectos sociales.

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