I am SIX

„Wir bieten für jedermann schöne, modische Accessoires zu erschwinglichen Preisen.“

Unsere Mission: „Mit unseren Marken entwickeln und vertreiben wir modische Kollektionen. Wir liefern zielgruppenorientierte und aktuelle internationale Trends. Unsere Produktpräsentation setzt neue Maßstäbe und ist für unsere Kunden hochattraktiv. Unsere Unternehmenskultur ist die Basis unseres Erfolgs.“

„Verantwortung, Teamgeist, Begeisterung: Für ein junges Unternehmen haben wir durchaus bodenständige Grundwerte.“

Ulrich Beckmann, Gründer und Geschäftsführer der beeline GmbH

Ihr pflegt eure Unternehmenskultur sehr bewusst. Inwiefern hat sie zu eurem Erfolg beigetragen?
Wir haben Werte, die wir wirklich leben. Dabei gelten z. B. Fairness und Kooperation nicht nur für den Umgang untereinander. Auch die Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern ist davon geprägt.
In Geschäftsbeziehungen, die auf beiden Seiten von Fairness und Kooperation geprägt sind, profitieren auch beide vom Erfolg. Nur auf dieser Basis kann man langfristig erfolgreich sein.

Konkret bedeutet das z. B., dass wir auch Verantwortung für die Arbeitsbedingungen bei unseren Lieferanten übernehmen. Von diesen Bedingungen überzeugen wir uns persönlich vor Ort.

Offenheit und Transparenz ist auch ein Wertepaar, das wir in unseren Geschäftsbeziehungen pflegen: Wir stellen unseren Partnern alle notwendigen Informationen zur Verfügung. Dadurch werden Abläufe transparent und das gegenseitige Vertrauen gestärkt.

Welchen Beitrag leistet die Geschäftsleitung selbst zu dieser Kultur?
Die Geschäftsleitung trifft verantwortungsvolle Entscheidungen und macht diese für Mitarbeiter und Partner transparent.
Wir übertragen unseren Mitarbeitern Verantwortung, bei uns darf man auch aus Fehlern lernen. Nicht nur Resultate zählen, sondern auch, wie man sie erreicht.
Wir versuchen stets, selbst Teil der Prozesse zu sein, und sind immer ansprechbar.

Wie bewahrt man die Werte bei stetigem Wachstum und Expansion?
Ich verliere nie die Leidenschaft für das Produkt. Ich hoffe, dass die Mitarbeiter das spüren und davon angesteckt werden. Wir setzen uns optimistische und ehrgeizige Ziele und glauben daran, dass wir diese Ziele auch erreichen können.

beeline als Arbeitgeber

Wir setzen auf ein faires Miteinander.

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Werte & Kultur

Ein junges Unternehmen, flache Hierarchien, Teamgeist und ein partnerschaftliches Miteinander.

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beeline hilft helfen

Wir unterstützen verschiedene soziale Projekte mit unseren Spenden.

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