Ontdek beeline!
Het werk en de samenwerking bij beeline worden gekenmerkt door passie, verantwoordelijkheidsgevoel & succes. We hebben onze eigen manier om dingen aan te pakken. Hier kun je lezen wat werken bij beeline zo bijzonder maakt.
Waarden die echt worden nageleefd
De bedrijfswaarden van beeline staan niet alleen op papier. Ze bepalen de manier waarop wij dag in dag uit omgaan met elkaar, onze leveranciers, partners en klanten. Dat betekent bijvoorbeeld dat wij eerlijk handelen en onze beslissingen toelichten. Alleen zo kan succes voor alle belanghebbenden worden gegarandeerd.
Om ervoor te zorgen dat iedereen onze waarden naleeft, fungeert de directie als voorbeeld voor een respectvolle en betrouwbare samenwerking. Verantwoordelijke beslissingen laten alle medewerkers zien dat het niet alleen belangrijk is om het doel te bereiken, maar ook hoe je dit doel bereikt.
Plaats voor individuen
Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers met plezier naar hun werk gaan. Dit principe hebben we vanaf onze oprichting behouden. beeliners blijven trouw aan zichzelf en respecteren elkaar. Een professionele houding betekent voor ons dat je je aan beloftes houdt; zo ontstaat het vertrouwen dat voor onze dagelijkse samenwerking zo belangrijk is.
N.B.: Om een persoonlijke samenwerking en de beste resultaten te bereiken, spreken wij elkaar bij beeline aan met 'jij'. Geen uitzonderingen!
Werken met mensen die zo veelzijdig zijn als de landen waarin zij werken
beeline is op dit moment actief in 23 landen. Ook al trekken we allemaal één lijn en voeren we beslissingen samen uit, ieder land heeft toch zijn bijzonderheden. De culturele verschillen zien wij niet alleen als een uitdaging, maar ook als een kans om veel van elkaar te leren. Daarvoor is natuurlijk een grote weetgierigheid en een regelmatige uitwisseling van ideeën nodig. Je horizon verbreden is dus uitdrukkelijk toegestaan en gewenst!
Onze medewerkers hebben de mogelijkheid zich binnen beeline verder te ontwikkelen - zowel nationaal als internationaal. Wie voldoet aan de eisen - zoals goede taalkennis -, kan altijd solliciteren naar nieuwe opdrachten in het buitenland.
Duurzame groei
Bij beeline zoeken we altijd naar nieuwe wegen. We ontsluiten nieuwe markten of bieden onze partners nieuwe - op hun behoeften afgestemde - verkoopoplossingen. Zo blijft niet alleen beeline zich voortdurend verder ontwikkelen, maar natuurlijk ook onze medewerkers. Nieuwe ideeën zijn gewenst, bijscholing wordt gestimuleerd - om ook morgen nog te kunnen voldoen aan de eisen van de snel veranderende mode-industrie. Als je dus de juiste portie talent hebt en vooral plezier hebt in je werk, staan alle deuren voor je open. Wanneer je bovendien nog iedere verandering als een nieuwe kans ziet, staat niets je meer in de weg!
Eén ding moet je echter wel weten: waar wij bij beeline niet achter staan, is het behalen van succes over de rug van iemand anders. 'Eenzame strijders' worden bij ons niet beloond.
